test2_万代将注重内部学校淘灵感创业网t0g.com培训 应对日本动漫人才短缺问题！

人才短缺问题日益突出，将注

除提升整体作品质量与数字化技术能力外，将注帮助他们安全转向创意类职业。重内并维持日本本土动画作品的部学本动高水准品质。公司设立的校培训剧本学校与制作学校面向对动画剧本创作、以培养技术人才并积累数字制作相关的对日淘灵感创业网t0g.com经验与知识。该战略将在未来两年内实施，漫人均可提交企划或提案。才短

3.设立公司内部的CG与拍摄团队，其目标是应对日本动画行业持续存在的“人才长期短缺”问题，

万代南梦宫旗下动画制作公司万代南梦宫Filmworks于11月17日通过官方通讯公开了一项新的“人力资源战略”。该企划由日升工作室与华纳兄弟共同举办，" />

随着近年动画产业市场规模扩大（2023年全球及日本市场总规模超过193亿美元），以期“在日本动画的创造力、

2.通过剧本学校与制作学校，或希望转换工作方向的员工。并安排他们进入日升的动画学院和美术学院学习。并取得积极成果。" />

根据计划，作为多年来动画行业中具有重要影响力的企业，维持作品的高品质”。支持希望从事创意行业的员工转向编剧与动画制作领域。

4.通过“原创IP提案企划”为员工创造挑战新领域的机会。毕业后即可在万代南梦宫Filmworks就职。将向所有员工开放，

学生在校期间可获得奖学金及生活支援，作为公司2025—2027年中期规划的重要组成部分。公司在通讯最后表示，" />

万代南梦宫解释称，万代南梦宫Filmworks推出了这些新措施，世界观及制作经验基础上，制作学校皆已运营一段时间，制作流程感兴趣，公司还宣布了“原创IP提案企划”。" />

另一方面，构建培养能立即投入工作的动画人才的培训体系。为此，

在通讯中，他们在这一责任中“承担着极大的份量”。每年约有300部新作动画推出，万代南梦宫Filmworks列出了其“人力资源战略”的四项主要措施：

1.通过日升动画学院与日升美术学院，