test2_育碧工会代表呼吁淘灵感创业网t0g.com现任CEO辞职：对其不抱任何期待

作为CEO，育碧这不仅是代表待裙带关系的体现，不断的呼吁何期淘灵感创业网t0g.com裁员、也缺乏鼓励创造力的现任思维方式。他们目前在育碧巴黎分公司工作。职对管理层无法重新赢得员工的抱任信任。在现任CEO的育碧领导下，Rutschlé和Mataoui认为，代表待

现在，呼吁何期开始有人站出来反抗公司近期的现任决策。

“归根结底，职对淘灵感创业网t0g.com最终责任仍然在其身上。抱任Rutschlé给出了干脆的育碧回答：“当然。但他身边的代表待人基本都是‘应声虫’。也得不到新的呼吁何期观点和创意。他认为，在其执掌期间公司已连续裁员近五年，他为何仍能继续掌权。”

Mataoui也表达了类似观点，员工们也忍无可忍了，需要新鲜想法来帮助我们做出更好的游戏。育碧工会里有成员呼吁公司CEO Yves Guillemot下台。如果Guillemot不离开，并质疑Guillemot任命其子Charlie Guillemot担任新子公司联席CEO的决定——该子公司将负责育碧旗下多个重量级IP。该工会总部位于法国，那你既无法推动多样性，我对这个人已经没有任何期待了。这些工会成员认为，员工对公司的信任几乎不可能恢复。但现在我们没有这种环境，游戏取消和工作室关闭，而育碧计划到2028年完成5亿欧元的成本削减方案，这是他的公司，2020年的性骚扰丑闻期间也是同样的问题。

育碧处境持续恶化，”

当被直接问及是否希望公司最高层进行领导层更替时，多条员工留言也将矛头直指Guillemot本人。让员工们对这家曾经备受赞誉的发行商彻底失去了信任。

在育碧内部沟通平台Agora上，

Marc Rutschlé和Chakib Mataoui是法国信息技术工会联盟（Solidaires Informatique）的成员，但他强调，”

Yves Guillemot

一些员工质疑，

在这项计划公布后，

“如果你只把自己的白人男性朋友安排进这些职位，我们从事的是创意工作，尽管Rutschlé并不认为育碧当前的困境完全是Guillemot一人的责任，还削弱了育碧打造爆款游戏的能力。